Wer Menschen führen will, muß hinter ihnen gehen.
Laotse

Es sind im Moment grad echt spannende Zeiten in meinem Leben:

Persönlicher Balanceakt

Im Moment gelingt es mir sehr gut Balance zu halten zwischen meinen vielen verschiedenen Leben: Familienleben, Arbeitsleben, Bergsteigerleben, Spirituelles Leben, Kulturleben, usw…. Das ist und bleibt aber wirklich eine ständige Herausforderung!
Gut wiedergegeben hat das ein Interview im März in der Kleinen Zeitung – ein schöner Rückblick auf meine gerade abgeschlossene Auszeit: KleineZeitung_Artikel-Download

Weltweitwandern: Meine Vision erfüllt sich!

Bei Weltweitwandern hat meine mehrmonatige Abwesenheit das Team und die Selbstverantwortung  der MitarbeiterInnen sehr gestärkt. Unsere Firma ist im Moment extrem  erfolgreich – ich hab vor 2 Tagen unsere aktuelle Buchungsstatistik ausgewertet und da haben wir eine echt atembaraubende Buchungs-Steigerung von plus 38% im Vergleich zum Vorjahr. WOW!
…und das in den vergangenen Monaten ganz ohne mich als „Chef“!

Dieser Umstand freut mich wirklich sehr, denn:
Meine persönliche Vision ist es „der Welt“ zu beweisen, dass ein wirklich tolles und freies – auf die Eigenverantwortung der MitarbeiterInnen aufbauendes – Arbeitsklima,
gesellschaftliche Verantwortung und Nachhaltigkeit zugleich auch wirtschaftlich sehr profitabel sein können!  Und als wesentlichster Vorteil für mich selbst: Der Chef hat vieeeel weniger Arbeit mit kontrollieren…. ;-)

Unsere „kleine“ Firma Weltweitwandern hat in den vergangenen 2 Jahren wirklich sehr große soziale & gesellschaftliche „Nebeneffekte“ erzeugt.

Im brandneuen Leitfaden des Wirtschaftsministeriums für Unternehmerische Verantwortung (CSR) im Tourismus werden wir als beispielhaftes Unternehmen für „CSR auf der ganzen Linie“ vorgestellt: „Dieser Grazer Reiseveranstalter zeigt, was CSR sein kann, wenn es konkret und nicht abstrakt, innovativ und doch direkt umgesetzt wird.“  Hier der Download des Artikels: http://www.weltweitwandern.at/system/downloads/153/original/BMWFJ_WWW_CSRaufderganzenLinie.pdf?1333380718

Ich hab da nun gestern einige Beispiele inkl. konkreter Zahlen  – nur der vergangenen 2 Jahre – notiert:

Soziale Aktivitäten unserer Firma weltweit:

• Pro Jahr werden mehr als 10% unseres Erlöses in soziale Projekte investiert.
  Dazu gibt es noch Spendenaufrufe an unsere Gäste, die sehr erfolgreich sind. (Vielen Dank!)

Da kommen wirklich beeindruckende Summen zusammen. Untenstehend einige konkrete Summen von unserem WWW-Projektsummen der vergangenen 2 Jahre:

• über EUR 58.000.- für die Ladakhfluthilfe (WWW-Spende & WWW-Spendenprojekt)
• über EUR 20.000.- für Japankatastrophenhilfe (WWW-Spende & WWW-Spendenprojekt)
• EUR 9.000.- Kinderheim Nepal (WWW-Spende + WWW-Spendenprojekt)
• über EUR 10.000.- für weitere Projekte (Atmosfair, Peru-Kinderheim, Schule in Marokko, Schule in Ladakh, etc)
• ca. EUR 15.000.- Empowerment – Guidetraining (Deutschkurse „Greta in Ladakh“, Guides in Österreich, usw…)

  Mitarbeitende im Büro:

• Pro Jahr gehen 20% des Erlöses als „Gewinnanteil“ an unsere Mitarbeitenden. (Das waren konkret 2,5 Monatsgehälter pro MA zusätzlich im Jahr 2010 und 1,5 Monatsgehälter im Jahr 2011!)
• Zusätzlich bezahlt Weltweitwandern seinen Büro-MitarbeiterInnen täglich das gesunde Mittagessen.
• Das Fortbildungsbudget betrug im vergangenen Jahr auch ca. EUR 600.- / MitarbeiterIn / Jahr
• Seit 2 Jahren gibt es bei Weltweitwandern die Gratis Büro-Yogastunde jeden Dienstag von 8:00 – 9:00 mit einem echten „Inder“ als Yogalehrer
• Weltweitwandern-Mitarbeitende haben die Möglichkeit 1x pro Jahr eine Weltweitwandern-Reise zu machen.
• Dazu kommen noch Betriebsausflüge, gemeinsame Firmefeste, Unterstützung des Laufteams & Tischfußballteams, usw..

  Einige Bilder zu den obengenannten Aktionen:
  Soziale Aktivitäten-Bildergalerien auf Facebook

Nicht berechnet ist der sehr hohe Anteil „lokale Wertschöpfung“ bei unseren Reisen – wo wir wirklich weltweit viele 100e Arbeitsplätze in schwierigen Regionen schaffen (bzw. einen Beitrag dazu leisten.) – und dort Menschen ein wichtiges Zusatzeinkommen ermöglichen.
Nicht berechnet ist auch der Aufwand für unser „gesundes“ Bürogebäude, weil der „gesunde“ Anteil da schwer berechenbar ist.

Unsere „kleine“ Firma Weltweitwandern ist in sozialer Hinsicht wirklich groß!
Dafür bedanke ich mich uns bei allen unseren Gästen, PartnerInnen und beim Team!

Ein Frohes Osterfest

wünscht Christian Hlade

Weltweitwandern – Augenblicke fürs Leben:
Manchmal haben wir so eine Ahnung – einen Lichtstrahl, ein Lächeln – perfekte Augenblicke in denen nichts fehlt.
Es gibt dann keine Fragen mehr. Aber nicht, weil alle Fragen beantwortet sind, sondern weil Fragen dann keinen Sinn machen.