Die Weltweitwandern Vision

Augenblicke fürs Leben
Inspirierende Begegnungen von Menschen, Kulturen
– mit der Natur und mit sich selbst.

Begeisternd. Außergewöhnlich. Sinnvoll.

Stimmungsbilder:

„What a wonderful world!“ (Song von Louis Armstrong)

„Weltweitwandern hat sich dem „Empowerment“ verschrieben, also dem Stärken von Menschen und Systemen, um eigenverantwortlich zu handeln und miteinander wertschätzend umzugehen. Dadurch wird die Eigenverantwortung und Selbstbestimmung der Mitarbeiter/innen erhöht und eine größere Kreativität in der Mitgestaltung der Dienstleistung entsteht…“
(Auszug aus der Jurybegründung bei der Verleihung des „Staatspreis für Tourismus 2011“ an WWW)

„Manches Mal haben wir so eine Ahnung – einen Lichtstrahl, ein Lächeln … perfekte Augenblicke, in denen nichts fehlt. Es gibt dann keine Fragen mehr. Aber nicht, weil alle Fragen beantwortet wären, sondern weil man für einen intensiven Moment lang im Hier und Jetzt angekommen ist …“
(Stephan Pende)

„Im Hintergrund jeder Weltweitwandern-Reise existiert ein Drehbuch mit dem besondere Momente und besondere Begegnungen für unsere Gäste vorher bedacht und dann auf der Reise liebevoll und sanft in Szene gesetzt werden.“

Steckbrief – Weltweitwandern:

  • Firmengründung 2002 von Christian Hlade im Zusammenhang mit dem Hilfsprojekt „Friends of Lingshed“ = Schulausbildungen im Himalaya (Infos: www.lingshed.org)
  • Weltweitwandern ist Marktführer am österreichischen Markt als Veranstalter für weltweite Wander- & Trekkingreisen.
  • Unser Markt ist der gesamte deutsche Sprachraum. (A, D, CH)
  • 2012 verreisen mit uns ca. 3.000 Gäste.
  • Weltweitwandern bieten pro Jahr ca. 1.000 Reisetermine in über 80 verschiedene Länder.
  • 15 angestellte MitarbeiterInnen im Hauptbüro in Graz und weltweit über 500 PartnerInnen, FührerInnen, KöchInnen, etc. arbeiten engagiert an der außergewöhnlichen Qualität unserer Reisen.
  • In unserem Zentrum steht immer das Gemeinwohl unsere Gäste, MitarbeiterInnen und PartnerInnen und die besondere Qualität unserer Angebote.
  • Weltweitwandern engagiert sich besonders für CSR = „Coporate Social Responsibility“ und für gelebte Werte. Weltweitwandern ist in diesem Bereich ein absoluter Vorreiter! WICHTIG: Die Erwartungen der Weltweitwandern – Gäste im Bereich „Umweltschutz“, „Müllvermeidung“ und soziale Gerechtigkeit sind viel höher als die von anderen Reiseveranstaltern!
  • 10% des Erlöses aller Weltweitwandern – Reisen werden sozialen Projekten zur Verfügung gestellt. Eine eigene Webseite informiert über die durch Weltweitwandern unterstützten Projekte: www.Fairreisen.at

Viele detaillierte Infos zu unserem Team und unserer Firma bietet auch unsere Webseiten: www.weltweitwandern.at / www.FairReisen.at / www.facebook.com/Weltweitwandern

Die Ziele von Weltweitwandern:

  • Entwicklung: Ständiges Lernen. Qualität, Nachhaltigkeit & Wertschöpfung steigern. Neues ausprobieren.
  • Inspiration für andere sein: Werte & Wissen mit anderen teilen. Rahmen für Freude & Begeisterung schaffen.
    Unseren Gästen und allen Beteiligten einen sehr hohen Nutzen bringen.
  • Familiäre Atmosphäre: Klima ist persönlich & wertschätzend. Heimat, Basis, Sicherheit & Wärme.
  • Naturbezug: Bewegung, Schutz der Natur, Reisen, Stille, Achtsamkeit, Kontakt zu den Elementen.
  • Projekte: Sinnvolle soziale Projekte fördern und initiieren, Informationen über sinnvolle Projekte verbreiten.
  • Wachstum: 2017 soll Weltweitwandern doppelt so groß sein wie heute: (= 6.000 Gäste/Jahr). Wir streben an, eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich „weltweite Wander- & Aktivreisen“ zu sein. Führend im Bezug auf Umsatz, Qualität und Innovation.

begeisternd

„Augenblicke fürs Leben“ sind etwas ganz Persönliches: Für manche ist es der Geschmack einer selbstgepflückten Orange in Andalusien, andere wiederum erfahren einen unvergesslichen Moment, wenn sie vom Zeltcamp aus beobachten, wie sich die Sonne hinter den Mount Everest schiebt, und die Nächsten werden sich ihr Leben lang daran erinnern, wie herrlich es sich anfühlt, im Galopp die Weite der mongolischen Steppe zu erahnen. ­

Solche Augenblicke stellen sich oft dann ein, wenn wir uns außerhalb unserer gewohnten Umgebung und der täglichen Routine bewegen – eben auf Reisen, wo wir uns durch großartige Landschaften bewegen, in neue Kulturen eintauchen und die Gastfreundschaft von Menschen in anderen Weltgegenden kennenlernen. In der Begegnung mit dem Anderen erleben wir Vieles intensiver als im vertrauten Rahmen.

Aus der Leidenschaft am Entdecken fremder Länder ist Weltweitwandern entstanden. Und genau diese Begeisterung unseres Gründers und Geschäftsführers Christian Hlade tragen auch alle MitarbeiterInnen in sich, wenn sie an der Entwicklung neuer Reiseprogramme arbeiten. Die Liebe zum Detail macht die besondere Organisation von Weltweitwandern-Reisen aus: Von der Wahl spezieller Routen über die durchdachte Auswahl der Unterkünfte bis hin zum gemeinsamen Kochen mit einer indischen Bauernfamilie. Wir legen großen Wert auf wertschätzende Begegnungen mit Land und Leuten. Auf diese Weise wird unsere Leidenschaft für Sie als KundIn während der Reise spürbar, und es wird Raum für unvergessliche Augenblicke geschaffen – Augenblicke fürs Leben, die Sie als kostbares Gut mit nach Hause nehmen. Diese Momente erinnern uns daran, wie sich das Leben anfühlt.

außergewöhnlich

Wir sind stolz darauf, dass unser Angebot kein vakuumverpacktes Massenprodukt aus dem Tourismus-Supermarkt ist. Unsere Reisen sind handverlesen und oftmals außergewöhnlich: Einerseits beschreiten wir häufig neue Wege – etwa mit einer Frauenreise in Marokko, einer Begegnungsreise mit den Maasai oder unserer „Drei-Religionen-Rundreise“ in Asien –, und andrerseits lässt sich manches nicht vorhersehen: Wetter und Natur gehen mitunter eigene Wege, Straßenzustand oder Fluglinien sind oft unkalkulierbar, Begegnungen mit Menschen entstehen meist spontan. Gute Planung berücksichtigt die Möglichkeit solcher Unabwägbarkeiten und lässt bei aller Organisation genügend Spielraum für lebendige Reiseerfahrungen. Denn erst diese machen eine Reise zu einem Erlebnis, das unser Leben bereichert, und an das wir uns immer wieder gerne erinnern.

Je besser man sich auf eine Reise einstellen kann, umso intensiver werden die Reiseerlebnisse. Jede/r Einzelne des Weltweitwandern-Teams legt Wert auf kompetente Beratung und informative Unterlagen, damit Sie, als KundIn, sich bestmöglich auf die Reise vorbereiten können. Zudem sind uns die sorgfältige Durchführung vor Ort und die gewissenhafte Auswahl unserer PartnerInnen genauso wichtig wie die ständige Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen weltweit: Mit unserem „Empowerment-Programm“ beschreiten wir immer wieder neue Wege, indem wir beispielsweise unsere ReiseleiterInnen aus Asien oder Afrika nach Österreich einladen oder mit gegenseitigen Besuchen den Erfahrungsaustausch unserer PartnerInnen untereinander fördern. Hinter all dem steckt der Anspruch, uns ständig zu verbessern, denn unser Ziel ist höchste Qualität auf allen Ebenen.

Die zahlreichen Auszeichnungen für unsere Bemühungen – u. a. der Österreichische Staatspreis für Tourismus und fünf bisher erhaltene Goldene Palmen von GEO Saison in Deutschland – unterstreichen und bestätigen dies zugleich. Vor allem aber zeigen uns die zahlreichen begeisterten Rückmeldungen unserer KundInnen, dass wir mit unserem Anspruch, Ihnen außergewöhnliche Reiseerfahrungen zu bieten, auf dem richtigen Weg sind.

sinnvoll

Seit der Gründung von Weltweitwandern ist es unser ausdrücklicher Wunsch, die Welt nicht einfach nur zu bereisen, sondern die Schönheit unserer Erde zu bewahren und Kulturen einander näherzubringen. Das soziale Miteinander, die Wertschätzung des Individuums und die Gestaltung kultureller Begegnungen sind zentrale Anliegen unseres Unternehmens. Dabei geht es uns um ein möglichst ganzheitliches Erleben: Um das Verständnis der weltweiten Zusammenhänge, das Vor und Nach der Reise und das bewusste Erleben vor Ort, damit Sie, als KundIn, „Augenblicke fürs Leben“ erfahren können, die nachhaltig weiterwirken.

Als sichtbares Zeichen dafür stehen zahlreiche Unternehmensauszeichnungen, zum Beispiel der TRIGOS-Preis für verantwortungsvolle Unternehmen, die Auszeichnung als „Frauen- und familienfreundlichster Betrieb der Steiermark“ oder die Ehrung mit dem Gesundheitspreis „Fit im Job“. Sie alle sind genauso Ausdruck des besonderen Unternehmensklimas bei Weltweitwandern wie der lebendige Teamgeist oder der gerne genutzte Tischfußball-Tisch in unserem hellen und freundlichen Firmensitz in Graz zeigen.

Darüber hinaus kennzeichnen der von uns freiwillig erstellte Nachhaltigkeitsbericht sowie das CSR-Gütesiegel unsere bewusst getätigten Beiträge in sozialen, ökologischen und ökonomischen Belangen, die weit über die gesetzlichen Anforderungen hinausgehen. Corporate Social Responsibility (CSR) ist für uns kein unternehmerisches Feigenblatt, sondern Ausdruck unserer gelebten Verantwortung. Wenn es einen Song gibt, der unsere Einstellung ausdrückt, dann ist es „What a wonderful world“: Wir wollen mithelfen, dass die Welt eine wunderbare bleibt, und engagieren uns daher nach Kräften für eine gleichermaßen ökonomische, ökologische und soziale Entwicklung rund um den Globus. Wir fördern ausgewählte Projekte in unseren Destinationen und möchten auch Sie einladen, einen Blick darauf zu werfen (www.FairReisen.at). Oder sich auf Ihrer Reise persönlich vor Ort von unseren Initiativen und Kooperationen zu überzeugen. All diese Aktivitäten erschließen unserem Tun – und Ihren Reisen – eine weitere Sinn-Dimension, die – so unser Wunsch – auch über den Augenblick hinaus Bestand haben soll.

Die Vision (der „Zweck der Existenz“) von WWW-GF Christian Hlade:

Stimmungsbild:
„Ich fühle mich dann am glücklichsten, wenn durch ein von mir (mit)gestaltetes Klima / System von Wertschätzung,  ehrlichem Interesse für Andere, Vertrauen – aber auch durch klaren Regeln, Ziele und Strukturen – Menschen mit Freude zu außergewöhnlichen Leistungen und Kreativität inspiriert werden!
…wenn ich Verbindungen und Inspirationen schaffen kann zwischen westlichen und östlichen Ansätzen. Eine Verbindung von Mystik und Wirtschaft…“

Austausch von Wissen, Verbindungen & Inspirationen zwischen Ost und West initiieren. Ständige Weiterentwicklung meiner Potentiale und deren Entfaltung zum Wohle Anderer.

Meine wichtigsten Lebensziele:

  • Weisheit: Laufend neue Inspirationen aufnehmen und Inspiration für andere sein.
    Meinen Geist klar, wach & weit halten. Immer weiter dazulernen.
  • Meine Familie: Die Liebesbeziehung zu meiner Ehefrau Carmen lebendig erhalten.
    Meine Kinder in ihrer Entwicklung zu glücklichen, selbstbestimmten und freien Menschen zu unterstützen. Freundschaften pflegen.
  • Firma Weltweitwandern: Ständige Weiterentwicklung der Qualität unserer Angebote und des „Empowerment“ unserer MitarbeiterInnen, Gästen und PartnerInnen.
    Wissen und Werte mit anderen teilen. Mit WWW Vorbild und Inspiration sein.
  • Naturbezug: Bewegung, Reisen, Stille & Achtsamkeit, Körper, Verbindung zu den Elementen.
  • Buch schreiben: ein einflussreiches Buch verfassen, das viele Menschen bewegt – um meine eigenen Erfahrungen und mein Wissen zu fokussieren & zu teilen. Auflage 100.000 Stk.
  • Projekt initiieren: Ein sinnvolles großes Projekt initiieren, das Menschen und Kulturen (Ost & West) verbindet und das auch soziale Aspekte & das Teilen von Wissen beinhaltet. In dieses Projekt werde ich mein Wissen, meine Kraft & auch mein Geld einbringen.

Mein Lebensmotto ist…
Ich will nie in einem „Job“ arbeiten und ich will nie „in Pension gehen“.
Ich will jene Dinge tun, die mir und anderen Menschen Freude bereiten und dadurch meinen Lebensunterhalt ermöglichen. Mit „Weltweitwandern“ ist mir das bislang sehr gut gelungen!

Comments ( 3 )

  • Karin Klug

    Hallo,
    ich beschäftige mich als Psychologin gerade intensiv mit „Positiver Psychologie“, die das Aufblühen, Wachsen und Stärken von Menschen (auch Teams, Unternehmen, Gesellschaften etc.) im Fokus hat – Ihre Worte/Texte erinnern mich sehr daran, da gibt es viele Parallelen… Falls Sie es nicht ohnehin schon kennen, kann ich die Bücher von Martin Seligman („Flourish – Wie Menschen aufblühen“ – Die positive Psychologie des gelingenden Lebens) und Barbara L. Fredrickson („Die Macht der guten Gefühle“) nur empfehlen :) Beste Grüße, Karin Klug

    • Christian Hlade

      Liebe Karin Klug!
      Hab die Bücher schon bestellt. Von Seligmann kann ich ja schon eines, das hat mir sehr gut gefallen!
      Was mich im Moment sehr beschäftigt ist der Zusammenhang von Werten, Unternehmensführung, Menschenführung und Markenentwicklung.
      Das erscheint mir im Moment sehr, sehr spannend!

      Danke VIELMALS für die wertvollen Anregungen. Der Artikel taugt mir auch nachwievor…
      ;-)
      Schönes WE!
      CHristian

    • Christian Hlade

      Liebe Karin Klug!

      Habe inzwischen beide Buchtipps gelesen. DANKE!!!
      Da sind echt wertvolle Inspirationen drinnen.

      liebe Grüße CHristian

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